Priorytet 2: Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy
Ogłoszony przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej w ramach KFS na 2025 rok, Priorytet 2 koncentruje się na rozwoju kompetencji, które są niezbędne do wdrożenia nowych technologii, procesów i narzędzi pracy w firmach. To kluczowe wsparcie dla przedsiębiorstw chcących zwiększyć swoją konkurencyjność w obliczu zmian rynkowych.
Znaczenie Priorytetu
Wdrażanie innowacyjnych technologii i procesów pracy jest kluczowe dla:
- Zwiększenia efektywności i jakości usług lub produktów.
- Unowocześnienia firm i dostosowania ich do wymagań gospodarki cyfrowej.
- Utrzymania konkurencyjności w sektorach szybko reagujących na zmiany technologiczne.
Firmy inwestujące w rozwój kompetencji związanych z nowymi technologiami często odnotowują wzrost wydajności, lepsze wykorzystanie zasobów i wyższy poziom zadowolenia pracowników.
Jak zastosować się do priorytetu?
Identyfikacja potrzeb szkoleniowych
- Zidentyfikuj nowe procesy, technologie lub narzędzia, które firma planuje wdrożyć. Może to być np. automatyzacja produkcji, systemy zarządzania projektami, czy nowoczesne technologie w marketingu.
- Określ, jakie kompetencje są niezbędne do obsługi nowych narzędzi (np. umiejętność pracy z oprogramowaniem, analiza danych).
Przygotowanie uzasadnienia wniosku KFS
- Wskaż korzyści z wdrożenia nowych technologii (np. usprawnienie procesów produkcji, redukcja kosztów).
- Podkreśl, że inwestycja w rozwój kompetencji pracowników jest niezbędna, aby w pełni wykorzystać potencjał nowych narzędzi.
- Powiąż wniosek z planem rozwoju firmy, wskazując, jak szkolenia przyczynią się do realizacji strategicznych celów przedsiębiorstwa.
Przykładowe źródła danych
- Dane o nowych technologiach i procesach w branży można uzyskać od organizacji branżowych, instytutów badawczych, czy targów technologicznych.
- Konsultacje z dostawcami technologii często dostarczają szczegółowych informacji o wymaganych kompetencjach.
Przykładowe szkolenia wspierające realizację Priorytetu 2
Oto 10 propozycji szkoleń:
- Automatyzacja procesów produkcyjnych
- Wdrażanie oprogramowania ERP w zarządzaniu firmą
- Analiza danych biznesowych z wykorzystaniem Power BI
- Podstawy programowania w Pythonie dla pracowników technicznych
- Obsługa maszyn CNC – zaawansowane funkcje
- Zarządzanie projektami w metodologii Agile i Scrum
- Tworzenie treści multimedialnych w środowisku Adobe (Photoshop, Premiere)
- Cyberbezpieczeństwo dla działów IT i administracji
- Szkolenie z zakresu technologii VR/AR w przemyśle i marketingu
- Nowoczesne techniki sprzedaży z wykorzystaniem narzędzi e-commerce
Te szkolenia mogą być dostosowane do różnych branż i specyfiki firm, w zależności od planowanych wdrożeń.
Priorytet 2 jako część serii artykułów
Ten artykuł to druga część serii omawiającej priorytety KFS na 2025 rok. W kolejnych publikacjach opiszemy, jak realizować inne priorytety i jakie szkolenia mogą być przydatne dla przedsiębiorców.