Rynek szkoleń w Polsce zmienia się coraz szybciej. Krajowy Fundusz Szkoleniowy, dotacje na usługi rozwojowe, Baza Usług Rozwojowych, nowe wymagania kompetencyjne, cyfryzacja, automatyzacja, AI, zmiany w przepisach i potrzeby pracodawców — to wszystko coraz częściej łączy się w jeden większy obraz.
Dlatego powstał Skillnet — projekt tworzony jako przestrzeń do obserwowania i porządkowania informacji z polskiego rynku szkoleń, kompetencji i rozwoju zawodowego.
Na wniosek-kfs.pl skupiamy się przede wszystkim na monitorowaniu naborów KFS oraz informacji ważnych dla firm, instytucji szkoleniowych i pracodawców korzystających z dofinansowania. Skillnet jest naturalnym rozszerzeniem tej perspektywy.
Chcemy patrzeć szerzej: nie tylko na same nabory, ale również na to, jakie kompetencje zyskują na znaczeniu, jakie branże potrzebują wsparcia, gdzie pojawiają się środki na rozwój i jakie tematy mogą w najbliższym czasie wpływać na rynek szkoleniowy.
W Skillnet będziemy zbierać krótkie sygnały z rynku dotyczące między innymi: KFS, usług rozwojowych, trendów kompetencyjnych, rynku pracy, HR, L&D, edukacji dorosłych, AI, automatyzacji, cyfryzacji, compliance, zmian prawnych, zawodów deficytowych oraz branż wymagających podnoszenia kwalifikacji.
Skillnet ma być miejscem dla osób, które chcą szybciej wyłapywać ważne informacje z rynku — bez przekopywania się przez dziesiątki stron urzędów, raportów, komunikatów i publikacji branżowych.
Projekt kierujemy przede wszystkim do firm szkoleniowych, trenerów, pracodawców, instytucji rynku pracy, osób zajmujących się HR i rozwojem kompetencji oraz wszystkich, którzy chcą lepiej rozumieć, w którym kierunku zmierza rynek szkoleń w Polsce.
Nie chcemy tworzyć kolejnego ciężkiego raportu. Skillnet ma być praktycznym źródłem krótkich, konkretnych informacji — takich, które pozwalają szybciej zauważyć zmianę, trend, nabór, potrzebę lub szansę.
Skillnet — sygnały z rynku szkoleń, kompetencji i rozwoju.
